鞍山海华油脂化学有限公司2016年度企业社会责任报告
发布时间:2017-10-17


鞍山海华油脂化学有限公司

2016年度企业社会责任报告


为落实科学发展观,构建和谐社会,积极承担社会责任,规范公司社会行为,自觉接受社会监督,形成自我约束、自我发展的机制,现发布鞍山海华油脂化学有限公司( 以下简称“公司” )2016年度社会责任报告如下:

公司以“信用为本”为宗旨,把履行社会责任全面融入公司发展战略、生产经营和企业文化,作为落实科学发展观,建设和谐社会的自觉行动。

公司在关注自身及全体股东经济利益的同时,充分关注包括国家和社会、环境、职工、债权人、客户、消费者、及公益事业在内的利益相关者的共同利益,促进社会经济的可持续发展。

一、公司2016年度社会责任指标情况

利益相关者

关注点

关键业绩指标

1、国家和社会

财政收入

当年上缴税费总额1521万元

劳动就业

解决农民工就业人数为75

增加就业率

增加周边地区就业率

加大进口产品国产化替代的工作力度

2016年,在供给侧改革、去产能化的背景下,传统制造业仍然艰难,特别是钢铁企业进入了“寒冬期”。我公司在各大钢厂降成本的需求下,充分发挥海华产品与国外进口产品相比性价比上的优势,加大进口产品国产化替代的工作力度,帮助各大钢厂降低成本、共度难关。

2、股东

公司政策

保护股东决策权、知情权、监督权,为股东创造价值

规范运作

良好

信息披露

无违规信息披露。

3、债权人

偿债能力

资产负债率为20.27%,流动比率为4.96,速动比例为3.64

债务偿还

到期债务偿还率为100%,违约债务为0

4、职工

劳动法规

严格执行

职业健康安全体系

通过第三方监督审核

劳动合同

签订率100%、及时续签率100%。

安全生产

杜绝了重大事故和人身伤亡事故。

职业病发病率

无。

劳动争议案件

无。

5、供应商

管理制度

分供方评定制度、招投标制度

供应商关系

合作共赢、稳定供需、共降成本

货款支付

无拖欠

供应商起诉

商业贿赂和腐败案件

6、客户

质量保证体系

通过第三方监督审核

营销政策

以顾客为关注焦点,与顾客合作共赢,实行全程信用管理,持续改进产品质量和服务水平

顾客满意度

95%。

商业贿赂和腐败案件

顾客投诉

产品质量查处

产品质量赔偿

7、环境保护和节能减排

公司政策

坚持科学发展观,走新型工业化道路;坚持“绿色环保、持续改进”的环境方针

环境管理体系

通过第三方监督审核

环境污染事故

废气排放

符合有关要求

8、公益

公益事业

公司在发展的同时,十分关心经济社会各项事业发展,16年公司向鞍山市千山区汤岗子——敬老院捐款。

二、公司促进国家和社会的全面发展情况

公司的使命是以诚信为本、植根中国、回报社会;以用户为本、市场县道、服务先行;以发展为本、创新科技、创筑品牌。在谋求公司价值和股东财富的过程中,积极回报社会,促进国家和社会发展。2016年,公司完成经营目标任务,以良好的业绩回报股东和社会。

1、上缴税费总额1521万元,为国家和地方经济建设做出了积极贡献。

2、稳健经营、发展,为社会解决了大量的劳动力就业问题。截止201612 31日,解决农民工就业人数为75人。

3、公司在各大钢厂降成本的需求下,充分发挥海华产品与国外进口产品相比性价比上的优势,加大进口产品国产化替代的工作力度,帮助各大钢厂降低成本、共度难关。

三、公司对股东权益保护情况

公司根据《公司法》等国家有关法律法规,及相关制度规定,建立健全规范的公司治理结构,形成了“三会(股东大会、董事会、监事会)一层(经营层)”的科学决策、有效执行、有力监督的运行机制,保证公司依法经营、规范运作,确保公司经营稳健,持续创效、持续发展。公司建立健全信息披露制度和投资者管理制度,真实、准确、完整、及时地履行信息披露义务,接待投资者来访,回答投资者的质询,向投资者提供公司公开披露信息,确保所有股东能平等地获得信息。

2016年,公司规范运作良好,无违规信息披露。通过上述措施,切实保障股东的决策权、知情权、监督权,为股东创造价值。

四、公司对债权人权益保护情况

公司奉行稳健、持续的经营理念,严格控制经营风险,保护股东和债权人的长远利益。公司在经营决策过程中,充分考虑债权人的合法权益,及时向债权人通报与其债权权益相关的重大信息,严格按照与债权人签订的合同履行债务,及时通报与其相关的重大信息,保障债权人的合法权益。

2016年末,公司资产负债率为20.27%,流动比率为4.96、速动比例为3.64,确保公司债务清偿能力。2016年,公司到期债务偿还率为100%,违约债务为0

五、公司对职工权益保护情况

公司严格遵守《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等劳动和社会保障方面的法律、法规和规章,依法保护职工的合法权益,建立和完善包括薪酬体系、激励机制等在内的用人制度,保障职工依法享有劳动权利和履行劳动义务。公司建立包括职业健康安全管理体系在内的综合管理体系并有效运行,提高装置本质安全,不断改善员工作业环境,持续提高员工安全生产技能,定期对员工体检,防范安全事故和职业病发生。公司坚持按劳分配,建立工资正常增长机制,对特种设备的操作人员实行岗前培训和持证上岗制度;为基层操作人员提供必要的劳动保护品以保障身体健康;公司员工享有国家法律、法规和公司制度规定的休息日、节假日、和其他各类假期,以及员工加班和假期工资待遇。公司建立健全员工社会保险制度、住房公积金制度,依法为员工缴纳保险费用。公司高度重视培训工作,积极组织开展多种形式的岗位培训、技能培训、管理培训等,并鼓励和奖励员工自我学习,帮助员工制定职业规划,鼓励员工承担有挑战性的工作,着力打造“学习型”的企业。

2016年,公司质量、环境、职业健康安全管理通过第三方的监督审核,公司员工劳动合同签订率达100%、及时续签率100%;公司杜绝了重大安全事故和人身伤亡事故,职业病发病率为0;劳动争议案件为0 。

六、公司对供应商权益的保护情况

公司实行对分供方评定制度、招投标制度,公平对待供应商。本着合作共赢原则,与供应商建立稳定的供需关系,共同降低交易成本。公司严格履行供应合同支付供应商货款,保证供应商的合法权益。公司因为建立了稳定的原材料供应渠道,确保了生产的顺利开展。

2016年,公司无拖欠供应商货款而被供应商起诉之情况,商业贿赂案件和腐败案件为0。

七、公司对客户保护情况

公司建立包括质量、环境、职业健康安全管理体系在内综合管理体系,坚持以顾客为关注焦点,坚持与顾客合作共赢,持续改进产品质量和服务水平。公司实行全程信用管理,定期对客户进行评定,并给予授信期限和信用额度。

2016年,公司客户满意率95%,商业贿赂案件和腐败案件为0,顾客投诉为0,有关部门质量查处为0,产品质量赔偿为0;公司质量、环境、职业健康安全管理体系通过第三方的监督审核。

八、公司环境保护和节能减排情况

公司将环境保护作为企业可持续发展战略的重要内容,注重履行企业环境保护的职责,积极践行环境友好及资源节约型发展将环保管理纳入企业的管理体系,深入产品生产各个环节。首先,公司在各部门中加强宣传,提高企业全体员工的环境意识。其次,将环境管理指标落实到产品生产过程中的每一个环节,建立起从企业高层、中层到班组基层的目标责任制,形成管理网络,及时通报各部门产排污情况,做到责任到位,奖罚分明,真正把环境保护和环境理念深入到每个员工。利用现代信息技术手段,实行无纸化办公,推进节约型社会建设,公司积极引入财务电算化、ERP管理、内部网等现代信息技术手段,不断完善OA办公系统,实现办公无纸化,不仅节省了纸张耗费、通信费用和邮寄费用,而且也减少了用电话。传真和邮寄联系方式对社会通信线路和邮政资源的占用,积极推进节约型社会建设。
       2016年,公司“废气”排放符合有关要求,未发生环境污染事故。

九、公司对公益事业情况

企业参加公益活动的意义,不仅能外显企业的价值取向,也承担了企业的社会角色责任和义务。公益事业也是生产力,承担社会责任能提升企业的价值观和竞争力。而不时提升和完善企业的价值观,将企业追求良好人文环境的价值取向传达给社会大众,促进社会的进步,每一个负责任的企业都努力追求的方向。

 2016年公司向鞍山市千山区汤岗子——敬老院捐款。

 

公司在履行社会责任方面做了大量务实的、富有成效的工作,但经过评估,我们认为还存在一些差距,公司将根据实际情况,及时建立健全社会责任评价指标体系,引导公司履行社会责任,规范公司行为。



鞍山海华油脂化学有限公司

2017年9月30日




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